Helse og arbeidsmiljø
REINERTSEN arbeider for at alle medarbeidere skal trives og at ingen skal ta skade av det arbeidet som utføres. Vi har etablert en fungerende HMS-organisasjon i henhold til lovverket. Organisasjonen inkluderer en HMS&K-avdeling på konsernnivå som styrker linjen mellom basis og prosjekter. Arbeidsmiljøkartegginger og risikovurderinger av det fysiske arbeidsmiljøet gjennomføres for å kartlegge status og iverksette tiltak. Videre benyttes arbeidsmiljøundersøkelser for kartlegging av psykososialt arbeidsmiljø, samt et aktivt sykefraværsarbeid.
Ytre miljø
REINERTSEN skal ivareta lovkrav innen ytre miljø og forbedring av miljøeffektivitet. Vårt styringssystem er basert på kravene i miljøstandard ISO 14001. REINERTSEN har sertifisert flere av sine divisjoner i henhold til ISO 14001, og arbeidet med å sertifisere flere pågår.
Sikkerhet og sikring
Foruten mål om null ulykker, tap eller skader på menneske, materiell og miljø, har REINERTSEN mål om at fasiliteter, dokumentasjon og IT-systemer skal være tilfredsstillende sikret. Det gjennomføres aktiviteter i basis og i prosjekt for å ivareta riktige arbeidsmetoder og for å rette fokus mot kritiske områder. REINERTSEN har etablert beredskapssystemer i konsern, for det enkelte prosjekt og på lokasjoner. I REINERTSEN er det et grunnleggende prinsipp at enhver ansatt aktivt skal medvirke til oppnåelse av HMS-mål og til videreutvikling av bedriftens styringssystem og HMS-kultur.